Archive for November, 2013
ประกันสังคม สำหรับ บริษัทเปิดใหม่ ลุูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องทำอะไรบ้าง
วัตถุประสงค์ เพื่อเป็นกองทุนให้หลักประกันแก่ผู้ประกันตน ให้ได้รับประโยชน์ทดแทนเมื่อต้องประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือตาย ซึ่งไม่ใช้เนื่องจากการทำงาน รวมทั้งกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพและว่างงาน การประสังคมคืออะไร การประกันสังคม คือ การสร้างหลักประกันในการดำรงชีวิตในกลุ่มของสมาชิกที่มีรายได้และจ่ายเงิน สมทบเข้ากองทุนประกันสังคม เพื่อรับผิดชอบในการเฉลี่ยความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร ชราภาพและว่างงาน เพื่อให้ได้รับการรักษาพยาบาลและมีรายได้อย่างต่อเนื่อง งานประกันสังคมดำเนินการตามกฎหมายอะไร งานประกันสังคมดำเนินการตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศง 2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับ ที่ 2) พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2533 แก้ไขเพิ่มเติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2542 และพระราชกฤษฎีกากำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสมทบเพื่อการให้ ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน พ.ศ. 2546 ใครคือผู้ประกันตน […]
ตัวอย่างการบันทึกประมาณการหนี้สินผลประโยชน์พนักงานของพนักงานหลังออกจากงาน(จากสภาวิชาชีพบัญชี)
ตัวอย่างจากสภาวิชาชีพ ผลประโยชน์พนักงาน การคิดประมาณการหนี้สินผลประโยชน์พนักงานของพนักงานหลังออกจากงานสำหรับกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสียสาธารณะ(NPAEs) มีแนวทางทางคำนวณจากสภาวิชาชีพ ซึงถ้าอ่านจากตัวอย่างของสภาวิชาชีพจะทราบว่า หลักการคำนวณของสภามาหลักการดังนี้ – ต้องคำนวณจากพนักงานปัจจุบันทุกคน โดยที่ไม่มีการกำหนดเป็นช่วงอายุเพื่อที่จะนำมาคำนวณ ไม่มีการเลือกปฏิบัติ – ใช้เงินเดือนปัจจุบันของพนักงานในการคำนวณ – พนักงานปัจจุบันทุกคนจะทำงานจนครบเกษียณ – พนักงานปัจจุบันทุกคนคาดว่าจะได้รับผลประโยชน์หลังออกจากงาน(พนักงานจะไม่เสียชีวิต) – มีการใช้ตัวเลข อัตราการหมุนเวียนของพนักงาน(turnover rate) มาใช้ในการคำนวณ